Anexo I da Lei 119/2019

a) Manter o Diretor Presidente informado sobre a regularidade dos recolhimentos das contribuições previdenciárias em relatório gerencial mensal

b) Gerenciar as informações de concessões dos Benefícios Previdenciários e emitir Relatório Gerencial mensal;

c) Gerenciar as informações e inconsistências do Banco de Dados oficial dos segurados do Regime Próprio de Previdência Social do Município de INHAPI;

d) Administrar os recursos humanos e os serviços gerais, inclusive quando praticados por terceiros;

e) Elaborar e Gerenciar as publicações em meio eletrônico oficial dos atos de concessões de Benefícios Previdenciários e seus prazos em até 30 (trinta) dias após a sua assinatura;

f) Gerenciamento e Agendamento das demandas de perícia ou exigências para concessão de Benefício Previdenciário;

g) Gerenciamento do Protocolo e Atendimento da Unidade Gestora do RPPS;

h) Atendimento e assessoramento à junta médica quando formada para o atendimento às exigências do processo administrativo para a concessão de benefícios previdenciários.

i) Autorizar e encaminhamento dos processos das Folha de pagamento dos Inativos, pensionistas e do pessoal da diretoria executiva da Unidade Gestora para liberação dos devidos pagamentos;

j) Gerenciar o recebimento das informações oficiais dos segurados efetivos vinculados ao Regime Próprio de Previdência Social do Município de INHAPI, para a manutenção mensal do Sistema de Gestão dos Regimes Próprios de Previdência Social – SIPREV/Gestão do Ministério da Previdência Social, ou correspondente ao banco de dados nacional;

k) Exercer outras atividades correlatas.

l) Gerenciar as atividades contábeis e seus devidos registros.

m) Elaborar mecanismos de gestão financeira previdenciária e orçamentária.

n) Gerenciar os pagamentos de benefícios e despesas com recursos destinados à

manutenção da Unidade Gestora.

o) Gerenciar as atividades de gestão da Tecnologia da Informação e Transparência dos dados abertos e informações.